El reto: NovaTech necesitaba capacitar a sus equipos de ventas, liderazgo y compliance sin detener la operación ni aumentar costos de formación.
La solución: Implementaron Pilsa para entregar microcápsulas de 5 minutos vía WhatsApp, organizadas en rutas por rol, con evaluaciones rápidas y seguimiento centralizado.
El resultado:
+82 % de participación en los primeros 60 días
Reducción significativa del tiempo dedicado a capacitación
Mejor alineación entre ventas, liderazgo y procesos internos
Tipo: Educación superior Usuarios: Docentes y estudiantes
El reto: Modernizar la formación docente y fortalecer habilidades transversales sin saturar a profesores ni estudiantes con cursos extensos.
La solución: Pilsa permitió crear microcontenidos multiformato y rutas de aprendizaje flexibles, complementadas con micro-credenciales para validar avances.
El resultado:
Mayor adopción del contenido formativo
Docentes capacitados en menos tiempo
Implementación exitosa de microcredenciales digitales
El reto: Escalar la capacitación en cumplimiento normativo y eficiencia operativa, manteniendo control, trazabilidad y reportes claros para auditorías.
La solución: La entidad desplegó rutas de aprendizaje vía Pilsa, con evaluaciones cortas, certificaciones digitales y paneles de analítica en tiempo real.
El resultado:
Cobertura masiva en corto tiempo
Trazabilidad completa de avances y certificaciones
Reportes claros para control interno y cumplimiento