Cuando la formación se mide en horas, el negocio paga el costo

Durante años, muchas organizaciones han evaluado la formación a partir de métricas de cumplimiento como horas cursadas, programas finalizados o asistencia. Sin embargo, este enfoque rara vez se traduce en mayor productividad o mejores resultados. En este webinar analizamos por qué medir la formación en horas genera una falsa sensación de avance y cómo evolucionar hacia un modelo donde el desarrollo de habilidades impacta directamente el desempeño y los objetivos estratégicos del negocio, dejando atrás el e-learning tradicional como único referente.